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用试验成果解决管状电加热器实际问题

  “上海胜绪是公司发展的动力之源，目的是以创新为提质增效。”9月10日，在月度工作例会上。。

今年，管状电加热器成立科技创新管理领导小组，按照&濒诲辩耻辞;党委统一领导、行政重视支持、工会组织推进、部门密切配合、员工广泛参与&谤诲辩耻辞;的原则，组织开展科技创新活动，管状电加热器推广科技创新成果应用，提高员工自主创新能力。

管状电加热器通过打造春雷创新工作室，形成&濒诲辩耻辞;分管负责人主抓、职能部门制订、基层单位参与&谤诲辩耻辞;的管理模式，定期集中讨论，解决创新课题中遇到的问题。管状电加热器工作室成立创新创效项目小组，每年制订任务、安排计划、明确职责，通报创新课题进展情况；各小组围绕工作室目标，分类推进技术攻关、技术创新、技术革新和技能培训等活动。

&濒诲辩耻辞;通过外学，我对管状电加热器自动化管理创新实践有了清晰的认知，这些经验可以帮助我解决技术难题。&谤诲辩耻辞;8月20日，在成长积分市场&濒诲辩耻辞;外学内练&谤诲辩耻辞;成果交流会上，26名青年骨干代表分享成果经验。